| <DIV align=left><FONT size=4>整齐响亮的口号，慷慨激昂的斗志，沉着冷静的心态，机智敏捷的应答------2012年11日23日，历时数月精心准备，跨越全省各医疗机构的第二届浙江省医院药学岗位技能竞赛在杭州白马湖建国饭店成功举行。此次医院药学岗位技能竞赛是2012年浙江省医学会临床药学分会学术年会暨医院药事管理质控中心、医学会临床药学十周年庆典的重要内容之一。继2010年首届浙江省医院药学岗位技能竞赛后，我省医院药学工作者再次以实际行动展现了一道道靓丽的风采。</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=4>为了确保竞赛公平、公正、公开的举行，浙江省医院药事管理质控中心专门组织20多位专家成立了竞赛评委会，具体负责出题、阅卷和评分等工作。对于此次全省技能竞赛，各地卫生行政部门、各地医院药事管理质控中心和医疗机构也是高度重视，积极宣传，周密部署，有效落实，广大药师更是踊跃参与其中。通过各地选拔，80位朝气蓬勃、业务过硬的青年药师得以脱颖而出。经过紧张、激烈的角逐，各位药师合理运用战略战术，充分发挥团队精神，赛出了水平，赛出了风格，最终产生了团队金奖4名、团队银奖7名、团队铜奖9名以及个人一等奖10名，二等奖20名。</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=4>此次全省医院药学技能竞赛本着立足岗位需要，突出岗位特点的基本原则，向大家展现了一次别开生面，精彩纷呈的竞赛活动，竞赛给大家留下深刻的印象：首先，竞赛范围广泛：涵盖了药师日常业务的所有范畴，因此药师们在竞赛中的表现反映了药师娴熟的业务技能水平和优质的药学服务质量，很好地诠释“以患者为中心，提供优质药学服务”的工作理念。其次，竞赛内容新颖：竞赛内容涉及了最新的一些药事管理内容，如2012年7月《浙江省抗菌药物分级管理办法》首次将氨曲南列为特殊使用级别的抗菌药物，以及2012年11月《浙江省高危药品管理制度（试行稿）》中首次将二甲双胍等口服降糖药物列为高危药品等，这些内容在竞赛的不同单元中均有出现，考的是广大药师能否知晓和洞察最新时事，了解最新前沿药事管理政策。另外，竞赛方法创新：做到个人奖项和团队奖项相互贯穿，理论笔试考、分赛场团队比赛。同时，竞赛形式活泼：必答题、连线题、抢答题、猜药品、风险题、情景题、视频纠错题等等，题型不但多样，而且做到趣味性与实效性并举。</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=4>利用这次竞赛机会，年轻药师们友好切磋武艺，相互交流心得，发现差距不足，积极改善提高，在全省医院药学部门中营造一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围。实践证明，药学岗位竞赛不但是调动广大药师加强自身学习的催化剂，也是打造我省高素质、高水平药师队伍的平台，更是增强社会与公众了解和支持药师的桥梁。浙江省医院药学岗位技能竞赛是浙江省医院药学领域青年人才脱颖而出获得提高的平台，相信广大年轻药师在浙江省医院药事管理质控和临床药学分会的引领下一定能够快速成长以来，为绘制我省医院药学的美好蓝图做出更大更多的贡献。</FONT></DIV>
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<P align=center><FONT size=4>竞赛现场</FONT></P>
<P align=center><IMG border=0 src="/5icode_UpFile/2012_12/09225455529.jpg"></P>
<P align=center><FONT size=4>选手答题</FONT></P>
<P align=center><FONT size=4><IMG border=0 src="/5icode_UpFile/2012_12/09225514618.jpg"></FONT></P>
<P align=center><FONT size=4>团体金奖</FONT></P>
<P align=center><FONT size=4><IMG border=0 src="/5icode_UpFile/2012_12/09225535813.jpg"></FONT></P>
<P align=center><FONT size=4>个人一等奖</FONT></P>
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