| <DIV id=ctl00_PlaceHolderMain_RichHtmlField1__ControlWrapper_RichHtmlField style="DISPLAY: inline">
<P><FONT size=3>2012年卫生部部属（管）单位负责人经济管理培训班于2月29日在京开班。在开班仪式上，卫生部副部长陈啸宏指出，加强经济管理，对于推进卫生事业发展有非常重要的意义。医疗卫生机构经济管理工作的下一步要努力实现4个转变，即从外延型发展理念向内涵型转变，从粗放型管理要求向精细型转变，从业务型人员队伍向复合型转变，从传统型手段措施向现代型转变。 </FONT></P>
<P><FONT size=3></FONT></P>
<P><FONT size=3>据了解，培训班将对单位经济管理工作中的预算、基建、设备、审计、价格和廉政建设等进行专题培训。 </FONT></P>
<P><FONT size=3></FONT></P>
<P><FONT size=3>陈啸宏表示，推进卫生部部属（管）单位加强经济管理工作要充分认识4项挑战。首先，医疗资源的配置对加强经济管理赋予了新任务。部属（管）医院不能单纯靠扩规模、增床位、上设备来促进发展，要进一步加强内部管理，充分发挥现有资源的效益。其次，补偿机制的改革对加强经济管理提出了新要求。政府卫生投入的增加是在严格规范诊疗行为、科学合理核定支出水平的前提下进行。对于基本建设和大型设备购置，必须严格履行相应报批程序，严格控制公立医院的举债建设行为。第三，费用增长的控制对加强经济管理带来了新挑战。第四，财会制度的改革对加强经济管理提出了新需要。 </FONT></P>
<P><FONT size=3></FONT></P>
<P><FONT size=3>陈啸宏要求，作为医疗卫生系统的国家队，部属（管）单位要强化领导责任意识，牢固树立科学发展理念，着力提升管理执行能力。</FONT></P></DIV> |
