| 为进一步提高药品从业人员整体素质，提升药品经营企业规范管理水平，河北省廊坊市食品药品监督管理局结合当地实际，因地制宜分类组织开展执业药师、从业药师继续教育，驻店药剂员培训，从业人员岗前培训等，2010年共培训执业药师、驻店药剂员等近1500多人，有效丰富了药品从业人员药学专业基础知识和临床药学知识，更好地保障了群众用药安全。他们的主要做法：
<P> 一是做好执业药师、从业药师继续教育工作。全年共组织191名执业药师和290名从业药师参加省局组织的药师继续教育培训，进一步提升了执业药师和从业药师的执业水平。同时，加强执业药师在岗情况检查，保证药店规范管理。</P>
<P> 二是做好驻店药剂员培训工作。按照省局和廊坊市委、市政府关于医药卫生体制改革的要求，把驻店药剂员培训作为一项重要工作来抓。在实际工作中，针对培训人员较多且比较分散，不易于集中组织的实际，由市局培训中心提前准备好相关培训材料，联系好培训地点和授课老师，开展培训工作。在培训内容上，以药物基础知识、合理用药指导、药品贮藏与养护、药品法律法规等内容为重点，不断强化培训效果，受到了管理相对人的肯定。截至目前，共培训驻店药剂员587名。</P>
<P> 三是做好药品经营企业从业人员岗前培训。针对药品经营企业从业人员流动性比较大，且人员分散的情况，采取网上报名、网上练习、网上考试、现场出分的方式，进一步强化药品经营企业从业人员岗前培训考试，确保其能够掌握相关药学、相关法律法规和管理知识，目前，已对500多名从业人员进行了岗前培训考试。</P>
<P> 通过多种多样的培训方式，廊坊市药品从业人员的基本素质得到明显提升，药品市场秩序得到进一步规范。</P> |
